Disdukcapil– Terobosan baru dilakukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purworejo dalam upaya penguatan karakter dan kemampuan kerja Aparatur Sipil Negara melalui Pengembangan Kompetensi yang digelar secara daring bagi seluruh pegawai pada Jumat (24/1/2025).
Dengan tema “Membangun Komitmen Bagi Petugas Registrasi dan Pelayanan Adminduk terhadap Target Kinerja Disdukcapil Purworejo pada Tahun 2025, acara yang rencananya akan digelar secara rutin tiap bulan ini menghadirkan narasumber Kepala Disdukcapil Purworejo, Suryadi, S.T.,MM., dan Kasubag Perencanaan dan Keuangan, Mukhamad Safii, SE serta dipandu oleh oleh moderator, Arsiparis Ahli Disdukcapil Purworejo, Sinung Sulistiyaning, S.ST.Ars.
Dalam sambutannya Kepala Dinas menyambut baik acara sebagai media interaktif untuk seluruh pegawai dalam rangka penyamaan visi terkait kebijakan serta pemecahan masalah baik pelayanan maupun administrasi pada kurun waktu berjalan.
Terkait tema, Kadinas juga menyampaikan semua target kinerja tahun 2025 sudah di break down dari atas ke bawah sehingga diharap kekompakannya sebagai satu tim untuk memenuhi target yang telah ditetapkan.
Selain itu pria yang baru menjabat satu tahun menggantikan Kepala Dinas terdahulu yang memasuki masa purna tugas juga berpesan tentang optimalisasi pelayanan terintegrasi serta memaksimalkan layanan online melaui media IKD dan Sindolalak purworejo.
Sedangkan Kasubag Perencanaan dan Keuangan dalam dalam acara tersebut memaparkan target- target tahun 2025 dan sedikit mengulas tentang Rencana Strategis (Renstra) Disdukcapil Purworejo yang dijadikan acuan dalam operasional rencana kegiatan.
Seusai kegiatan, Kabid Pelayanan Pencatatan Sipil Disdukcapil Purworejo, Budi Rahayu, SH, MM., saat dikonfirmasi terkait acara yang digagasnya mengungkapkan arti penting pengembangan kompetensi bagi pegawai Disdukcapil Purworejo.
“Acara ini digagas dalam rangka implementasi dari nilai ASN Berakhlak khususnya utk mengembangkan nilai “kompetensi”. Dimana setiap ASN atau pelayan nasyarakat hrs senantiasa mengembangkannya menuju pelayanan yg lebih baik” ungkap Budi Rahayu.
“Dengan diawali dari pembelajaran intern organisasi maka harus dipahami betul regulasi, dan kebijakan organisasi dalam mewujudkan tujuan”, imbuhnya.
Mantan kabid Pengembangan Sumber Daya Manusia ini juga menyampaikan bahwa telah berkoordinasi dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Purworejo terkait fasilitasi sertifikat keikutsertaan.
“Kita telah melakukan koordinasi dengan BKPSDM Kabupaten Purworejo terkait sertifikat dan nantinya peserta pengembangan kompetensi yang telah mengisi daftar hadir akan otomatis terisi nilai Bangkomnya pada aplikasi Sirida”, pungkasnya. (sr)
Komentar Terbaru