- Disdukcapil Purworejo Terima Hasil Kajian Mahasiswi UNS tentang Identitas Kependudukan Digital
- Disdukcapil Purworejo Rilis Data Statistik Terbaru, Desa Brunorejo Masuk Lima Besar Wilayah dengan Penduduk Terbanyak di Purworejo
- Akta Perkawinan ke-36 Disdukcapil Purworejo Jadi Momentum Dorong Tertib Administrasi
- Disdukcapil Purworejo Cek Identitas Korban Kecelakaan Lalu Lintas di RSUD Tjitrowardojo
- Disdukcapil Purworejo Gerak Cepat, Bupati Serahkan Akta Kematian Korban Kebakaran
- Rapat Persiapan digelar, Disdukcapil Purworejo Mantapkan Keikutsertaan Karnaval
- Pegawai Luar Kota Tetap Hadir, Disdukcapil Purworejo Ikuti Upacara Peringatan HUT Ke-81 Kemerdekaan di Alun- Alun
- Disdukcapil Purworejo Bagikan Bendera Merah Putih, Semarakkan HUT Ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia
- Disdukcapil Purworejo Perkuat Pemahaman Pelaporan MCSP RBS 2026 Melalui Diseminasi, Pengaduan dan Pengendalian Gratifikasi Jadi Salah Satu Indikator
- Percepat Implementasi Kios Adminduk Pasca Soft Launching, Disdukcapil Purworejo Gelar Bimtek SIAK Terpusat di Kecamatan Gebang
Apel Pagi Disdukcapil Purworejo Menjadi Sarana Kebijakan Terbaru, Surat Edaran tentang TPP disampaikan Kadinas
.jpg)
Keterangan Gambar : Apel Pagi awal bulan februari 2026 tantang Sosialisasi Surat Edaran TPP
Disdukcapil-
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purworejo memanfaatkan apel
pagi sebagai momen strategis untuk mensosialisasikan kebijakan terbaru bagi
Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan yang berlangsung di halaman Kantor Perangkat
Daerah setempat pada Senin (2/2/2026) diikuti seluruh pegawai.
Sosialisasi
kali ini berfokus pada Surat Edaran Bupati Purworejo Nomor 100.3.4.2/408 Tahun
2026 mengenai Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) ASN. Kepala Disdukcapil,
Suryadi, ST., MM., menyampaikan secara rinci komponen penilaian TPP, mulai dari
beban kerja, prestasi kerja/kinerja, disiplin, hingga pertimbangan obyektif lainnya.
“Apel
pagi ini bukan sekadar rutinitas, tetapi kesempatan bagi kami untuk memastikan
seluruh pegawai memahami mekanisme TPP sehingga nantinya dapat dipatuhi secara
optimal,” ujar Suryadi.
Dengan
memanfaatkan apel pagi sebagai media edukasi internal, Disdukcapil Purworejo mendorong
profesionalisme ASN sekaligus memperkuat budaya kerja yang disiplin,
transparan, dan berorientasi pada prestasi.(sr)

.jpg)
_(1).jpg)
.jpg)