- Masa Libur Sekolah, Layanan Rekam dan Cetak KTP-el di Disdukcapil Purworejo Meningkat
- Telah Terbit Sebanyak 512 Akta Kematian dari PAK SUBUR Selama Tahun 2025, Disdukcapil Purworejo Tegaskan Inovasi Ini Bukan Hanya Pencitraan Semata
- Jemput Bola digelar Disdukcapil Purworejo di PPSA Dharma Putera, Empat Belas Penerima Manfaat Berhasil di Rekam Biometriknya
- Disdukcapil Purworejo Peringati Hari Ibu, Seluruh Petugas Upacara Merupakan Pegawai Perempuan
- Capaian Kinerja Disdukcapil Purworejo Tahun 2025 Dipaparkan dalam Forum Konsultasi Publik
- Jabatan Sekretaris Dinas Disdukcapil Purworejo Resmi Terisi
- Resmi Berakhir, Program Jemput Bola Perekaman KTP-el Disdukcapil Purworejo Tahun 2025 Jangkau 3.971 Siswa
- Audit Internal Sindolalak, Disdukcapil Purworejo Perkuat Implementasi SPBE
- Disdukcapil Purworejo Wujudkan CRPD Lewat Pelayanan Jemput Bola KTP-el di SLB Negeri Purworejo
- Disdukcapil Purworejo Ikuti Pelatihan CRPD untuk Perkuat Perspektif HAM Disabilitas
Apel Pagi, Plt. Sekdin Disdukcapil Purworejo Himbau Peserta untuk Patuhi Surat dari BKPSDM Terkait Melengkapi Unggahan Dokumen Kepegawaian yang telah ditentukan

Keterangan Gambar : Pelaksanaan Apel Pagi Disdukcapil Purworejo pada 20 Oktober 2025
Disdukcapil- Dukungan
Percepatan Digitalisasi Arsip Kepegawaian melalui Pengembangan Aplikasi
Document Management System (DMS) SIASN ditunjukan Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Purworejo saat pelaksanaan Apel Pagi pada Senin
(20/10/2025) di Halaman Belakang Perangkat Daerah Setempat.
Melalui
Plt. Sekretaris Dinas, Surahmi, S.IP.,MM. selaku Pembina Apel, perempuan yang
juga menjabat sebagai Kabid PIAK dan Pemanfaatan Data menghimbau kapada suluruh
PNS Disdukcapil Purworejo mematuhi surat dari BKPSDM Kabupaten Purworejo
tanggal 15 Oktober 2025 dengan melakukan upload dokumen kepegawaian sesuai yang
ditentukan melalui aplikasi SI-FIKA.
Adapun
Dokumen Kepegawaian yang harus diunggah meliputi SK Pengangkatan CPNS. SK
Pengangkatan PNS, Daftar Riwayat Hidup saat CPNS, serta Surat Perintah
Melaksanakan Tugas atau SPMT saat CPNS.
Dengan
digitalisasi dokumen kepegawaian diharapkan dapat mengurangi waktu yang
dibutuhkan untuk mencari, menyimpan dan mengelola dokumen secara fisik.
Selain
itu, data yang tersimpan secara digital lebih mudah dianalisa untuk mendukung
pengambilan keputusan manajemen terkait pengembangan Sumber Daya Manusia.(sr)

.jpg)
.jpg)
_(1).jpg)